Datenschutzrichtlinie

1. Einzuholende Informationen

Wenn Sie eine Anfrage stellen, sich für eine Dienstleistung bewerben, ein Geschäft abwickeln, sich auf eine Stelle bewerben usw., erhält unser Unternehmen Ihren Namen, Ihren Firmennamen/Ihre Zugehörigkeit, Ihre E-Mail-Adresse, Kontaktinformationen, Beratungsdetails und Informationen zur Transaktion. Bei der Bewerbung um eine Anstellung erfassen wir die vom Bewerber bereitgestellten Informationen, wie z. B. Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Fähigkeiten, gewünschte Bedingungen usw.

Bei der Nutzung der Website können Informationen über Zugriffsdatum und -uhrzeit, betrachtete Seiten, Browser-/Geräteinformationen, IP-Adresse, Cookies usw. durch unser Unternehmen oder durch eingesetzte externe Dienste erhoben werden.

2. Verwendungszweck

• Beantwortung und Kommunikation mit Anfragen, Beratungen und Angebotsanfragen
• Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, Vertragsabwicklung, Transaktionsmanagement und Support
• Personalauswahl, Kontaktaufnahme mit Bewerbern und Einstellungsverfahren
• Den Nutzungsstatus von Websites und Diensten verstehen und verbessern
• Unbefugte Nutzung verhindern, Sicherheit gewährleisten und auf Ausfälle reagieren
• Auf Gesetze reagieren und Rechte und Interessen schützen

Bei der Nutzung personenbezogener Daten für andere als die oben genannten Zwecke werden wir Sie vorab über den Verwendungszweck informieren und die erforderliche Einwilligung einholen, sofern dies nicht gesetzlich zulässig ist.

3. Verwaltung/Speicherung

Um unbefugten Zugriff, Verlust, Verlust oder Beschädigung personenbezogener Daten zu verhindern, ergreifen wir notwendige und angemessene Sicherheitskontrollmaßnahmen, wie z. B. die Verwaltung von Zugriffsrechten und den Schutz der Kommunikation. Wir sorgen für die notwendige Überwachung der Verantwortlichen und Subunternehmer, die mit den Informationen umgehen.

Die erfassten Informationen werden für den Zeitraum gespeichert, der zur Erreichung des Verwendungszwecks erforderlich ist oder gesetzlich vorgeschrieben ist. Informationen, deren Speicherung nicht mehr erforderlich ist, werden ordnungsgemäß gelöscht und vernichtet. Für Anfragen zu Sicherheitsmanagementmaßnahmen wenden Sie sich bitte an die folgende Kontaktstelle.

4. Outsourcing/Bereitstellung an Dritte

Unser Unternehmen kann den Umgang mit personenbezogenen Daten an externe Unternehmen auslagern, soweit dies zur Erreichung des Verwendungszwecks erforderlich ist, beispielsweise für den Betrieb der Website und den E-Mail-Versand. Diese Website nutzt Vercel für das Hosting und Resend für den Versand von E-Mail-Benachrichtigungen über Anfragen und Bewerbungen. Die im Formular eingegebenen Informationen und Ihr Lebenslauf bei der Bewerbung werden als Benachrichtigungs-E-Mail an unsere Kontaktstelle gesendet.

Wir geben personenbezogene Daten nicht ohne die Zustimmung des Einzelnen an Dritte weiter, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben. Bei der Weitergabe personenbezogener Daten an Unternehmen mit Sitz im Ausland stellen wir die erforderlichen Informationen zur Verfügung und holen die Einwilligung gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften ein.

5. Cookies/Zugriffsanalyse/Externe Inhalte

Diese Website verwendet möglicherweise Google Analytics, um den Nutzungsstatus zu verstehen und zu verbessern. Bei gültigen Seiten werden die angezeigten Seiten- und Geräteinformationen über Cookies an Google gesendet. Wie Google mit Informationen umgeht:Google-ErklärungBitte überprüfen Sie.Deaktivierung von Google Analyticssind ebenfalls verfügbar.

Ich habe eine Seite, die Inhalte von einem externen Dienst einbettet, beispielsweise einen X-Beitrag oder ein YouTube-Video. Während des Ladens und der Wiedergabe können Browserinformationen, Geräteinformationen usw. an jeden Dienst gesendet und Cookies usw. verwendet werden. Die Abwicklung der einzelnen Dienste ist wie folgt:Datenschutzbestimmungen von XundDatenschutzerklärung von GoogleBitte überprüfen Sie.

Cookies können in Ihren Browsereinstellungen eingeschränkt oder gelöscht werden. Abhängig von Ihren Einstellungen sind einige Funktionen möglicherweise nicht verfügbar.

6. Anträge auf Offenlegung, Berichtigung, Aussetzung der Nutzung usw.

Wenn wir von der Person oder ihrem Beauftragten eine Anfrage zur Mitteilung des Verwendungszwecks der gespeicherten personenbezogenen Daten, zur Offenlegung, Berichtigung/Ergänzung/Löschung, Aussetzung/Löschung, Aussetzung der Bereitstellung an Dritte, Offenlegung der an Dritte weitergegebenen Aufzeichnungen usw. erhalten, werden wir nach Bestätigung der Identität der Person in Übereinstimmung mit den Gesetzen und Vorschriften antworten. Für spezifische Verfahren wenden Sie sich bitte an das unten stehende Büro.

7. Geschäfts-/Anfrageschalter

EmplifAI Co., Ltd.
Stellvertretender Direktor: Hiroyuki Osone
〒113-0034
Suncourt Yushima 1F, 3-21-5 Yushima, Bunkyo-ku, Tokio

Wenn Sie Fragen, Beschwerden oder Wünsche zum Umgang mit personenbezogenen Daten haben, kontaktieren Sie uns bitte unten.
osone@emplif.ai

8. Änderungen dieser Richtlinie

Wir werden diese Richtlinie als Reaktion auf Änderungen der Gesetze und Vorschriften oder des Serviceinhalts überprüfen. Änderungen werden auf dieser Seite veröffentlicht und wenn gesetzlich vorgeschrieben, werden wir die Person benachrichtigen oder ihre Zustimmung einholen.

Letzte Aktualisierung: 12. September 2026