سياسة الخصوصية

1. المعلومات المطلوب الحصول عليها

عند إجراء استفسار، أو التقدم بطلب للحصول على خدمة، أو ممارسة الأعمال التجارية، أو التقدم للتوظيف، وما إلى ذلك، تحصل شركتنا على اسمك، واسم الشركة/الانتماء، وعنوان البريد الإلكتروني، ومعلومات الاتصال، وتفاصيل الاستشارة، والمعلومات المتعلقة بالمعاملة. عند التقدم للحصول على عمل، نقوم بجمع المعلومات التي يقدمها مقدم الطلب، مثل السيرة الذاتية وتاريخ العمل والمهارات والظروف المطلوبة وما إلى ذلك.

عند استخدام موقع الويب، قد تحصل شركتنا أو عن طريق الخدمات الخارجية المستخدمة على المعلومات المتعلقة بتاريخ ووقت الوصول والصفحات التي تم عرضها ومعلومات المتصفح/الجهاز وعنوان IP وملفات تعريف الارتباط وما إلى ذلك.

2. الغرض من الاستخدام

• الرد والتواصل مع الاستفسارات والاستشارات وطلبات عروض الأسعار
• توفير المنتجات والخدمات وإجراءات العقود وإدارة المعاملات والدعم
• اختيار التوظيف والاتصال بالمتقدمين وإجراءات التوظيف
• فهم وتحسين حالة استخدام المواقع والخدمات
• منع الاستخدام غير المصرح به، وضمان الأمن، والاستجابة للفشل
• الاستجابة للقوانين وحماية الحقوق والمصالح

عند استخدام المعلومات الشخصية لأغراض أخرى غير تلك المذكورة أعلاه، سنقوم بإخطارك بغرض الاستخدام مسبقًا والحصول على الموافقة اللازمة، ما لم يسمح القانون بذلك.

3. الإدارة/التخزين

من أجل منع الوصول غير المصرح به إلى المعلومات الشخصية أو تسربها أو فقدانها أو تلفها، سنتخذ تدابير الرقابة الأمنية اللازمة والمناسبة، مثل إدارة امتيازات الوصول وحماية الاتصالات. سنوفر الإشراف اللازم للأشخاص المسؤولين عن التعامل مع هذه المعلومات والمقاولين من الباطن.

سيتم تخزين المعلومات المكتسبة للمدة اللازمة لتحقيق غرض الاستخدام أو حسب ما يقتضيه القانون، وسيتم حذف المعلومات التي لم تعد هناك حاجة إلى تخزينها والتخلص منها بشكل مناسب. للاستفسارات المتعلقة بتدابير إدارة السلامة، يرجى الاتصال بنقطة الاتصال التالية.

4. الاستعانة بمصادر خارجية/توفير لطرف ثالث

قد تقوم شركتنا بالاستعانة بمصادر خارجية للتعامل مع المعلومات الشخصية لشركات خارجية بالقدر اللازم لتحقيق غرض الاستخدام، مثل تشغيل موقع الويب وإرسال البريد الإلكتروني. يستخدم هذا الموقع برنامج Vercel للاستضافة وإعادة الإرسال لإرسال إشعارات البريد الإلكتروني الخاصة بالاستفسارات وطلبات التوظيف. سيتم إرسال المعلومات التي تم إدخالها في النموذج وسيرتك الذاتية عند التقدم للحصول على وظيفة كإشعار عبر البريد الإلكتروني إلى نقطة الاتصال لدينا.

لن نقدم بيانات شخصية لأطراف ثالثة دون موافقة الفرد، إلا عندما يقتضي القانون ذلك. عند تقديم معلومات شخصية للشركات الموجودة في بلدان أجنبية، سنقدم المعلومات اللازمة ونحصل على الموافقة وفقًا للقوانين واللوائح المعمول بها.

5. ملفات تعريف الارتباط/تحليل الوصول/المحتوى الخارجي

قد يستخدم موقع الويب هذا Google Analytics لفهم حالة الاستخدام وتحسينها. بالنسبة للصفحات الصالحة، يتم إرسال معلومات الصفحة والجهاز المعروضة إلى Google من خلال ملفات تعريف الارتباط. كيفية تعامل Google مع المعلومات:شرح جوجليرجى التحقق.إلغاء الاشتراك في Google Analyticsمتوفرة أيضًا.

لدي صفحة تتضمن محتوى من خدمة خارجية، مثل منشور X أو مقطع فيديو على YouTube. أثناء التحميل والتشغيل، قد يتم إرسال معلومات التصفح ومعلومات الجهاز وما إلى ذلك إلى كل خدمة، ويمكن استخدام ملفات تعريف الارتباط وما إلى ذلك. التعامل مع كل خدمة هو كما يلي:سياسة خصوصية Xوسياسة خصوصية جوجليرجى التحقق.

يمكن تقييد ملفات تعريف الارتباط أو حذفها من إعدادات المتصفح الخاص بك. اعتمادًا على إعداداتك، قد لا تكون بعض الميزات متاحة.

6. طلبات الإفصاح والتصحيح وتعليق الاستخدام وغيرها.

إذا تلقينا طلبًا من الشخص أو وكيله لإخطار الغرض من استخدام البيانات الشخصية المحفوظة، والإفصاح، والتصحيح/الإضافة/الحذف، والتعليق/الحذف، وتعليق توفيرها لأطراف ثالثة، والكشف عن السجلات المقدمة لأطراف ثالثة، وما إلى ذلك، فسنرد وفقًا للقوانين واللوائح بعد التأكد من هوية الفرد. لإجراءات محددة، يرجى الاتصال بالمكتب أدناه.

7. مكتب الأعمال/الاستفسار

شركة EmplifAI المحدودة
المدير التمثيلي: هيرويوكي أوسوني
〒113-0034
صنكورت يوشيما 1F، 3-21-5 يوشيما، بونكيو-كو، طوكيو

إذا كانت لديك أي أسئلة أو شكاوى أو طلبات بخصوص التعامل مع المعلومات الشخصية، فيرجى الاتصال بنا أدناه.
osone@emplif.ai

8. التغييرات في هذه السياسة

سنقوم بمراجعة هذه السياسة استجابة للتغيرات في القوانين واللوائح أو محتوى الخدمة. سيتم نشر التغييرات على هذه الصفحة، وإذا كان ذلك مطلوبًا بموجب القانون، فسنقوم بإخطار الشخص أو الحصول على موافقته.

آخر تحديث: 12 سبتمبر 2026